採用情報 | TimeTechnologies

Recruit

採用情報

Vision

人生の中でも特に多くの時間を消費する『仕事』を自動化し、
成功を目指す人々にとって当たり前となるビジネスオートメーションを創る。

これが私たちの目指すビジョンです。

ビジネスオートメーションにより、
世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

01

フェーズの面白さ

TimeTechnologiesはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っています。メガベンチャーではなかなか体感することができない、一人一人が大きな裁量権を持ちつつ、急拡大を実現できるフェーズです。自身の力で会社や事業を創り上げることができる環境です。
02

自由な働き方

TimeTechnologiesでは創業当初からフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、働き方の自由度を高めることに力を入れています。事業を通じて自由な社会を実現するのと同時に、自社の働き方の自由度も高めていきたいと考えています。
03

WeWork拠点

優秀な人材に最高のパフォーマンスを発揮して活躍し続けてもらうために、最高の働く環境を提供することで報いたいと考えています。そのためTimeTechnologiesでは、WeWork神田をベース拠点としつつ、社員全員にWePassportを付与し、在宅勤務日には自宅から近いWeWork拠点での勤務も可能です。

©︎WeWork

フレックスタイム制度

11:00~17:00をコアタイムとしたフレックス制度を実施しています。自身のライフスタイルに合わせて勤務を行うことが可能です。
リモートワーク体制

現在、フルリモート体制での勤務を行っています。Wework神田にホーム拠点を置きつつ、普段は自宅や近くのWework拠点で勤務が可能です。
スモールチーム

TimeTechnologiesはまだまだスモールなチームです。一人一人が大きな責任と裁量権を持ちながら働いています。

どんな人が働いている会社？ 

平均年齢は26歳前後となっており、比較的若い方が多い会社です。有名大手企業から転職した社員や、エンジニアスクールからいきなりTimeTechnologiesに入社した社員など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。
今後の方向性は？

TimeTechnologiesでは複数の事業を展開していきたいと考えています。そのため、現在のメイン事業であるAutoLineの拡大を実現しつつ、新規事業の立ち上げも果敢に行っていきます。
エントリー前の面談は可能？

もちろん可能です！ Web会議での面談でも、オフィスに遊びに来て頂く形でもお気軽にご相談ください。