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採用情報

Vision

成功のためのスタンダードとなる
世界的なビジネスオートメーションを創る

人生の中でも特に多くの時間を消費する『仕事』を自動化し、
成功を目指す人々に
とって当たり前となるビジネスオートメーションを創る。

これが私たちの目指すビジョンです。

ビジネスオートメーションにより、
世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

  1. 01

    フェーズの面白さ

    TimeTechnologiesはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っています。メガベンチャーではなかなか体感することができない、一人一人が大きな裁量権を持ちつつ、急拡大を実現できるフェーズです。 自身の力で会社や事業を創り上げることができる環境です。

  2. 02

    自由な働き方

    TimeTechnologiesでは創業当初からフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、働き方の自由度を高めることに力を入れています。事業を通じて自由な社会を実現するのと同時に、自社の働き方の自由度も高めていきたいと考えています。

  3. 03

    WeWork拠点

    優秀な人材に最高のパフォーマンスを発揮して活躍し続けてもらうために、最高の働く環境を提供することで報いたいと考えています。 そのためTimeTechnologiesでは、WeWork神田をベース拠点としつつ、社員全員にWePassportを付与し、在宅勤務日には自宅から近いWeWork拠点での勤務も可能です。

テクノロジースタック

働き方

  • フレックスタイム制度

    11:00~17:00をコアタイムとしたフレックス制度を実施しています。自身のライフスタイルに合わせて勤務を行うことが可能です。

  • リモートワーク体制

    現在、フルリモート体制での勤務を行っています。Wework神田にホーム拠点を置きつつ、普段は自宅や近くのWework拠点で勤務が可能です。

  • スモールチーム

    TimeTechnologiesはまだまだスモールなチームです。一人一人が大きな責任と裁量権を持ちながら働いています。

よくあるご質問

  • どんな人が働いている会社?


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    平均年齢は26歳前後となっており、比較的若い方が多い会社です。有名大手企業から転職した社員や、エンジニアスクールからいきなりTimeTechnologiesに入社した社員など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。

  • 今後の方向性は?

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    TimeTechnologiesでは複数の事業を展開していきたいと考えています。そのため、現在のメイン事業であるAutoLineの拡大を実現しつつ、新規事業の立ち上げも果敢に行っていきます。

  • エントリー前の面談は可能?

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    もちろん可能です! Web会議での面談でも、オフィスに遊びに来て頂く形でもお気軽にご相談ください。